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Anti-Bestechungs- und Korruptionspolitik
Danzer verfolgt einen strukturierten Ansatz zur Verhinderung von Bestechung und Korruption im gesamten Unternehmen. Alle Mitarbeiter absolvieren Schulungen zur Anti-Bribery and Corruption Policy von Danzer, die sich nach dem Grad ihres Bestechungsrisikos richten. Aufsichtsratsmitglieder, Führungskräfte, Manager und Teams aus den Bereichen Vertrieb, Beschaffung und Rechnungswesen erhalten eine ausführliche Schulung, während alle anderen Mitarbeiter über die relevanten Grundsätze des Verhaltenskodex informiert werden.
Diese Schulungen bleiben in unserem Governance-Ansatz verankert und unterstützen die Entscheidungsfindung in allen Geschäftsbereichen.
Unterstützung lokaler Gemeinschaften
Die Mitarbeiter von Danzer beteiligen sich regelmäßig an sozialen Initiativen, die den Gemeinden, in denen wir tätig sind, zugute kommen. Je nach Standort umfassen diese Aktivitäten Spenden und Unterstützung für bedürftige Familien, die in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und Gemeindeorganisationen durchgeführt werden.
Diese Aktivitäten spiegeln eine breit angelegte Kultur der Zusammenarbeit, der Fürsorge und der lokalen Verantwortung wider.
Gemeinnütziges Engagement
Die Karl Danzer Stiftung unterstützt soziale, kulturelle und bildungspolitische Initiativen sowie individuelle Hilfen in persönlichen Notlagen. Die Projekte reichen von der Jugendförderung bis zu kulturellen Einrichtungen.
Die Stiftung arbeitet nicht werbeorientiert, sondern stellt den sinnvollen und nachhaltigen Nutzen für die Gemeinschaft in den Vordergrund.
Kontakt & weitere Informationen
Wenn Sie weitere Informationen zu Governance, Compliance oder sozialen Initiativen wünschen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
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